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日本留學(xué)機(jī)構(gòu)|日本超高就業(yè)率是否涵蓋留學(xué)生？日本就職的真實(shí)情況如何？
更新時(shí)間：2024-09-27 13:29:04
近年來(lái)，日本的就業(yè)率引發(fā)了廣泛討論，尤其是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到了98%，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)九年超越95%。根據(jù)日經(jīng)的報(bào)道，2025年大學(xué)畢業(yè)生的內(nèi)定率已達(dá)72.4%。在全球經(jīng)濟(jì)放緩的背景下，其他國(guó)家的畢業(yè)生對(duì)日本的就業(yè)率十分羨慕。這一現(xiàn)象的根本原因在于日本面臨的高齡少子化問(wèn)題，導(dǎo)致求職市場(chǎng)變?yōu)閷W(xué)生的賣方市場(chǎng)。在這個(gè)背景下，留學(xué)生的真實(shí)就業(yè)情況如何？
根據(jù)JASSO（日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)）在2024年發(fā)布的關(guān)于2022年的報(bào)告顯示，日本境內(nèi)的外國(guó)留學(xué)生（涵蓋所有持留學(xué)簽證者）的整體就業(yè)率為44.3%。盡管這一數(shù)字初看之下似乎不高，但它反映了全體留學(xué)生的就業(yè)情況，而非僅限于中國(guó)留學(xué)生，還包括了來(lái)自東南亞等國(guó)的學(xué)生群體。值得注意的是，這些留學(xué)生中，許多人的主要目標(biāo)并非直接就業(yè)，而是追求特定技能簽證、就勞育成等其他路徑，因此直接轉(zhuǎn)換為工作簽證的比例相對(duì)較低。
進(jìn)一步分析，若排除那些選擇繼續(xù)升學(xué)或出于其他原因（如結(jié)婚、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)簽證等）而離開(kāi)就業(yè)市場(chǎng)的留學(xué)生（約占32%），實(shí)際尋求就業(yè)的留學(xué)生比例上升至58%。在這一群體中，有44.3%成功找到了工作，這意味著接近80%的學(xué)生成功找到了工作。
接下來(lái)了解就業(yè)公司的地域分布，東京都貢獻(xiàn)了36.5%的就業(yè)機(jī)會(huì)。東京圈，即包括千葉、埼玉和神奈川在內(nèi)的廣大區(qū)域，這一比例更是躍升至51.6%，占據(jù)了超過(guò)半數(shù)的就業(yè)市場(chǎng)。反觀大阪府，其占比為9.4%，而名古屋所在的愛(ài)知縣則占據(jù)了4.7%的份額。這一數(shù)據(jù)清晰地揭示了為何眾多學(xué)生傾向于選擇大城市作為留學(xué)目的地，對(duì)于求學(xué)者而言，無(wú)論是選擇大學(xué)還是語(yǔ)言學(xué)校，東京地區(qū)都因其豐富的就業(yè)資源而極具吸引力。
日本的確面臨人才短缺，政府為吸引留學(xué)生留在日本，計(jì)劃到2025年將留學(xué)生就業(yè)率提升至50%。為此，實(shí)施了多項(xiàng)促進(jìn)項(xiàng)目，旨在提高留學(xué)生的日語(yǔ)能力及對(duì)日本企業(yè)文化的理解，增強(qiáng)他們?cè)谌毡揪蜆I(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
由此可見(jiàn)就業(yè)崗位一半以上集中在東京圈，如果選擇語(yǔ)言學(xué)校過(guò)渡，還是盡量選擇東京圈的學(xué)校。不管是打工還是畢業(yè)就職，都有絕對(duì)的地理優(yōu)勢(shì)。
