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畢業季即將來臨，很多留學生將面臨畢業后留在國外就業還是回國發展的選擇。近日，全球大型招聘平臺LinkedIn發布了《2024中國留學生歸國求職洞察報告》，分析了 2024年全球留學熱門目的地、熱門專業選擇、畢業去向、職業偏好、地點選擇等多項關鍵調查結果。對于有留學計劃以及即將留學歸來的同學來說，是個不錯的參考。下面，我們一起來看看報告的具體內容吧！

報告顯示，2023年畢業的海外中國留學生人數與上年基本持平。其中，中國海外女性留學生占比更高，男女占比分別為46%、54%。從年齡分布來看，26歲以下為主力軍，人群占比最高（占76%），且過去四年該年齡段人群占比平均超七成，這表明中國海外留學生群體傾向年輕化的趨勢。

在留學目的地的選擇上，北美和歐洲，特別是美國、英國、加拿大，是中國留學生的首選之地。其中，美國仍是最多留學生的首選留學國家，人數高達20.1萬，遠超排在第二名的英國6萬人。此外，澳洲、法國、中國香港、德國、新加坡、荷蘭、西班牙等國家/地區，也是很多留學生們的熱門選擇。

2023年畢業的中國留學生中，碩士群體占比最高，占總人數的48%；其次為學士學位，占比36%；還有14%的學生攻讀博士學位。而在這其中，計算機科學、工商管理、金融學這三個專業是最熱門的選擇。值得一提的是，數據科學在今年進入了熱門專業TOP10行列，這也從側面反映了，目前就業市場中，對于數據科學人才的需求量逐漸增加。

報告顯示，80%的中國留學生畢業后選擇直接就業，有繼續深造打算的比例從去年的17%大幅下降至 7%。另外，中國留學生的創業意愿低且有下降趨勢，這類人群較上年下降了3%，僅有2%。值得一提的是，畢業后有意向留在國外就業的中國留學生的比例，從上年度的37%急劇下降至3%，且處于暫未明確計劃、觀望狀態的中國留學生也由上年度的31%減少至13%。與此同時，84%的中國留學生畢業后首選回國發展，該比例較上年高出一倍之多。這說明中國留學生畢業歸國意愿明顯增強，且歸國發展已成普遍趨勢。

在決定回國就業的中國留學生中，一半的人是由于受到了外部不確定性環境的影響。其中，家庭因素、生活環境和文化環境是留學生選擇回國的三大主要原因。此外，對國內發展機會的積極看法也成為了他們回國就業的第四大動因。而在擇業時，中國留學生考慮的前五大因素依次為薪資福利待遇、職業發展與上升空間、工作穩定性、工作地點以及工作與興趣匹配度。

就業地點方面，38%的中國留學生首選在長三角地區就業，其次是京津冀和粵港澳大灣區，各占20%。選擇回到自己家鄉所在地工作的人群占比也不少，為總數的19%。在選擇就業地點時，72%留學生重視工作機會，71%看重家庭因素，城市環境與個人興趣也是重要的考量因素之一。

留學生回國求職，最熱門的前三大行業分別為：互聯網、金融服務&保險、新能源與新能源汽車行業。而在留學生關注和選擇的崗位/職能類別分布中，管培生是首選的崗位職能（占比33%），因為它能提供快速了解公司和職業發展的機會。技術研發類崗位（占比28%）的受歡迎程度則與高科技和互聯網行業的首選相協調，反映了留學生對技術和創新的傾向。市場、公關、廣告和營銷類崗位也顯示了留學生對商業戰略和市場溝通的興趣。

相較于2022年，2023年有更多留學畢業生歸國就業的薪資預期是中等薪資水平。其中，8-12K月薪預期的比例從20%增長到31%，12-18K從22%增至33%，而預期18-25K和超過25K月薪的比例分別降至13%和15%。這種變化反映了留學生對國內就業市場薪酬水平的適應和期望的現實調整，表明他們對初始職場階段的薪資預期更趨于理性和實際。

不管是求職還是選擇城市，其實都是雙向的。留學生希望可以找到待遇福利良好、具有發展前景的工作，各個公司和城市也希望能引進優秀的人才。